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商品訊息功能
商品訊息描述洽公訂房
主要設施
- 26 間客房
- 2 間餐廳
- 溫泉
- 供應早餐
- 免費火車站接駁
- 三溫暖
- 露台
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 會議室
- 多語服務人員
鄰近景點
- 河畔遊憩區
- 平等院 (0.6 公里)
- 宇治神社 (0.8 公里)
- 宇治上神社 (0.9 公里)
- 宇治橋 (0.9 公里)
- 伏見稻荷大社 (13.2 公里)
商品訊息特點
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任天堂宣布，繼去年發售的「迷你紅白機」後，「迷你超任」終於也要跟大家見面了！美版主機預定9月29日上市，日版則是10月5日上市，內建有21款經典遊戲。
「超級任天堂」是任天堂在1990年推出的遊戲主機，也是紅白機的繼承人，不僅在圖像以及音源的處理上更加近部，最大的革新就是在手把上加上了「L、R」鍵，這個傳統也沿用至今。
▲手把大小與當年超任一模一樣。（圖／翻攝自任天堂官網）知名訂房網
任天堂表示，本來迷你版的話除了主機縮小之外，手把也要一並縮小才對，不過這次「迷你超任」的手把可是保留原汁原味的風格！大小不僅與當年超任一模一樣，連螺絲孔的位置也相同，而且「迷你超任」附贈2個手把，讓玩家可以與朋友一同玩樂。
「迷你超任」內建21款遊戲，如《超級瑪利歐世界》、《Final Fantasy VI》、《超魔界村》、《薩爾達傳說：眾神的三角神力》、《星際火狐》、《洛克人X》、《聖劍傳說2》、《超級快打旋風2》、《聖火降魔錄：紋章之迷》等等，不管哪款遊戲都是當年的經典，此外還收錄了當年未發售的《星際火狐2》，讓玩家享受這款睽違20年的《星際火狐》正統續作！
▲內建的21款遊戲。（圖／翻攝自任天堂官網）住宿資訊
「迷你超任」美版售價為79.99美元，折合新台幣約2,400元；日版售價為7,990日圓，折合台幣約為2,200元。
▲美版「迷你超任」外型。（圖／翻攝自任天堂官網）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
尼莎颱風襲台倒數，勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿，說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調，若勞工休息日加班途中遇到颱風停班，僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定，未滿 4 小時以 4 小時計，以此類推。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明，假設A勞工若原本答應要在休息日出勤，當天「上班前」，上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班，勞工可以取消出勤，並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。
平價訂房另外， B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後，因風雨越來越大，或是地方首長通報下午停止上班， B 勞工基於安全考量停止出勤，但由於已經有出勤事實，這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給，未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，並列入每月延長工時總時數中。
勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告停止辦公，或是工作所在地未通報停止辦公，但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時，勞工可不出勤。
另外，若遇上述情況，雇主不可以歸責於勞工，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定，處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰，並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，
黃維琛也指出，雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班，且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ，同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，以此類推。
黃維琛也指出，為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制，雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件，必須使勞工在休息日工作時，應在工作開始後的 24 小時內通知工會；若無工會組織者，應通報當地主管機關，主管機關會派員前往稽查，以避免雇主濫用規定。此外，由於天災、事變或突發事件，往往導致勞工長時間出勤，雇主也應於事後補給勞工適當休息。
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